针对劳动法拖欠工资范文，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
拖欠工资诉状范文和一般的起诉状的格式差不多，只是内容不一样。首行居住写起诉状，下一行写原告身份信息和被告单位的信息，接着列明请求事项，要求支付的工资数额，经济补偿金等。然后要简要说明拖欠工资的事实与理由，最后此致加管辖法院，本人签名写日期。
劳动法中关于拖欠工资的规定为：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。意思就是，工资的给付应该按照签订的合同，每个月按时，并且数额要足够的给付工资，没有正当理由不可以克扣员工的工资。在工资问题上发生争议可以向劳动仲裁委提起仲裁。
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