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2022-03-13 回复
申请劳动仲裁是依法维权，且劳动仲裁不收费，可见国家对维护劳动者权益的重视。被公司辞退要怎么申请劳动仲裁，可从以下两个方面来认识；如果没有订立劳动合同被辞退的，申请劳动仲裁时需要提供能证明劳动关系、劳动时间的证据，如公司辞退通知书能证明劳动关系等，并主张二倍工资的赔偿。如果属于用人单位解除劳动合同，申请劳动仲裁时需要提供反驳解除劳动合同理由的证据，如解除劳动合同的理由是不能胜任工作，你可以证明未经过培训或调整工作岗位等。至于用人单位不依法支付经济补偿金、赔偿金的，直接主张就可以了。
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张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分：5.0 服务人数：590
孟金龙律师
北京市京师律师事务所
被公司辞退可以在公司辞退后一年内向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。当事人申请劳动争议仲裁的应当提交书面仲裁申请书。仲裁委员会在收到申请书后，应在七日内审查作出受理与否的决定。
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