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公司不发工资自动离职?

2023-02-11 14:06:53
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江西在线咨询顾问团

2023-02-11 回复

专业分析:

公司不发工资,属于用人单位违法,劳动者可以解除劳动合同,是可以自动离职的。 公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。 此外,还可以向当地劳动局投诉,要求用人单位支付工资的,如果不能提供你的实际工资水平的,一般仲裁机构以用人单位所在地县级人民政府公布的上年度职工月平均工资作为正常工作时间工资;如果有银行收工资记录的话,可以以银行收工资的记录作为工资标准的证据的。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

员工自动离职公司不可以不发工资。劳动者依法享受取得劳动报酬的权利,用人单位不得不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。在解除劳动合同时,劳动者可以要求用人单位一次付清劳动者工资。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

公司员工自动离职公司不可以不发工资。劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单位协商办理相关离职手续并领取工资。若协商不成的,可以向当地劳动保障部门(一般为劳动监察大队)投诉;或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

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