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2023-03-23 回复
如果经鉴定确实为轻微伤,不会被判刑,会受到治安管理处罚。《治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处5日以上10日以下拘留,并处200元以上500元以下罚款;情节较轻的,处5日以下拘留或者500元以下罚款。有下列情形之一的,处10日以上15日以下拘留,并处500元以上1000元以下罚款:(一)结伙殴打、伤害他人的;(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满14周岁的人或者60周岁以上的人的;(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
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张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长:刑事辩护、民事诉讼
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张丽丽律师
北京市京师律师事务所
涉嫌故意伤害罪。可以判处三年以下有期徒刑或者拘役、管制,情节严重的会加重刑罚。
章法律师
若员工有上班打牌偷懒的行为,若对其进行处罚应当按照用人单位制定并公布的规章制度来处罚;如果属于严重违反用人单位的规章制度的情形的,则用人单位可以与员工解除劳动合同,并且不需要向其支付经济补偿。
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