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2022-10-29 回复
1、如果用人单位未依法缴纳社保的，你可以要求解除合同的。 2《劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
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章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长：民事诉讼、房产纠纷
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吴莉律师
广东天穗律师事务所
自己交了社保公司又给交，属于缴纳重复的，可以向社保局申请退回。申请退回，需参保人持身份证、社保卡。若银行代扣方式缴费，还需提供签订的银行代扣协议。到参保社保经办机构办理暂停后，新单位为参保人办理人员增加接续参保。
张神兵律师
自己交了社保公司又给交有以下情况：在公司入职一般由公司缴纳社保，其中包含了单位承担部分和个人部分两部分组成；如果确实特殊情况缴纳重复了，是可以向社保局申请退回的。
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