特色服务
法律大讲堂
用户中心
广西在线咨询顾问团
2023-06-05 回复
1.最后一次向老板明说让他支付你所有所欠工资.并明确告诉他如果他还不给,就去申请劳动仲裁. 2.如果他不给.协商不成,不要拖,马上去单位所在地的劳动局投诉并要求劳动仲裁. 3.经仲裁委批准决定受理的案件，你在办理受理或应诉手续时各预交仲裁费。案件结束后，仲裁费根据案件的处理情况，按照当事人各自实际应当支付的仲裁费数额交纳。 4.在一般情况下,如果你胜诉,不需要支付仲裁费用。
针对拖欠工资怎么办？最快最有效方法是什么？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分：5.0 服务人数：590
章法律师
单位拖欠员工工资，违反了《劳动法》第五十条的规定，侵害了劳动者的合法权益。 属于劳动争议，可通过申请劳动仲裁的方式予以解决。 劳动仲裁是解决劳动争议的前置条件，也是劳动者最行之有效的维权手段。
丰培铭律师
天津东方律师事务所
拖欠农民工工资最快最直接的解决方法是向劳动监察大队投诉。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2022.03.23
2022.06.22
2022.09.19
2022.06.23
2022.07.11
网友热门关注
3,793人已观看
3,438人已观看
拖欠农民工工资怎么办最快最有效
拖欠工资怎么办最有效方法是什么，拖欠工资的
166人已观看
283人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复
