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拖欠工资最快最有效的办法是什么?

2023-05-17 19:07:04
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四川在线咨询顾问团

2023-05-17 回复

专业分析:

用人单位拖欠工资的,劳动者可以采取以下措施: 1.向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报,请求支付工资以及加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。 2.以未及时足额发放工资为由,向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。若仍想维持劳动关系的,可以只请求支付工资。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

拖欠工人工资最快最直接的解决的方法: 企业劳动争议调解委员会;依法设立的基层人民调解组织;在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举产生,企业代表由企业负责人指定。企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员担任。

吴国公律师

广东集智求强律师事务所

农民工到当地劳动局投诉。经过劳动局通知后,用人单位仍然不支付农民工工资的,那么农民工可以选择报警。以拒不支付劳动报酬罪起诉该单位,请求人民法院追究其刑事责任。并且可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的,可以向法院起诉。

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