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劳动合同能不能几年不交一次公积金

2023-02-09 14:04:12
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重庆在线咨询顾问团

2023-02-09 回复

专业分析:

我国劳动法并没有规定用人单位同劳动者订立劳动合同,存在事实劳动关系的,应当依法缴纳住房公积金。但是如果用人单位在签订劳动合同时,同劳动者说明会依法缴纳住房公积金,并且在合同中明确写明的,在事后没有依法缴纳的,劳动者可以先行同用人单位协商,如果用人单位拒不缴纳,劳动者可以到劳动仲裁委员会主张自己的权利。

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公积金一年能取几次需根据以下情况判断:如果是因为购房而需要提取公积金的话,每月可以提取一次;若是用来还房贷,也可以每个季度全额提取一次,一年最多提取四次。

章法律师

广东律参律师事务所

住房公积金的提取分不同情况,提取额度次数也各不相同,具体如下: (1)购房并使用房贷的情况提取住房公积金,每月可提取一次,累计提取总额不应超过实际发生的住房支出。 (2)购房一次性付款的情况下提取住房公积金,职工及其配偶每季度可以全额提取一次住房公积金,一年最多提取四次。 (3)自建、大修自住房、装修提取住房公积金的,提取总额不超过实际发生的支出。 (4)租房提取住房公积金的,职工及其配偶每年可以全额提取一次住房公积金,年提取总额不应高于年房租总额。

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