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公司要变更劳动合同怎么办

2022-11-05 14:29:28
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安徽在线咨询顾问团

2022-11-05 回复

专业分析:

单位和员工可以就变更劳动合同进行协商,协商不成的,单位不能强制变更。 社会保险是单位必须为员工缴纳的,只要存在劳动关系单位就应当为员工缴纳。单位提出继续为员工缴纳社保,让员工停工留职的,员工可以自行决定是否接受,不接受的,可以拒绝。 单位和员工协商一致解除合同的,应当支付经济补偿金;单位违法解除合同的,应当双倍支付赔偿金

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张神兵律师

广东律参律师事务所

公司单方变更劳动合同劳动者可到当地的仲裁委员会申请仲裁,并要求劳动合同中的变更内容属于无效。若要变更劳动合同中约定内容,需要双方当事人协商一致并进行签字或盖章才可生效。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

公司单方变更劳动合同,属于用人单位违反《劳动合同法》,劳动者可以反馈到用人单位所在地的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁,要求认定用人单位单方面变更的劳动合同内容无效。 劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。并可以要求公司继续履行劳动合同。

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