在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用《劳动法》。 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用劳动合同法。 国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照劳动合同法执行。
针对劳动合同法的适用范围是什么？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
《劳动合同法》的用人单位适用范围：中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织、国家机关、事业单位、社会团体；劳动者适用范围：已满十六周岁的职工。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
《劳动合同法》的适用范围包括：我国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织、国家机关、事业单位、社会团体；已满十六周岁的职工。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当及时签订书面的劳动合同。
相关专题
网友热门关注
