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员工怎样交社保?

2022-07-29 17:56:19
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2022-07-29 回复

专业分析:

《中华人民共和国社会保险法》第五十八条:用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。

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天津东方律师事务所

公司给员工交社保的流程有:①企业办理员工社会保障所需的材料,如:营业执照,税务登记证,法人身份证复印件,劳动合同,被保险人身份证复印件等。②公司需要在成立之日起三十天内到社会保障局开设社会保障账户。③当公司更换人员时,公司必须每月将新添加的员工添加到公司的社会保障帐户中,并从帐户中删除离开公司的员工,然后在每月20日之前提供。④在为员工支付社会保障的过程中,企业需要为员工申报正确的社会保障缴费基础,以确保社会保障的正常支付。

张神兵律师

广东律参律师事务所

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

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