工伤能休息几个月-法师兄

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江苏在线咨询顾问团

2023-04-06 回复

专业分析：

停工留薪期，从受伤住院日起算。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤的劳动者能不能上班，不是用人单位说了算，而是要看治疗医院的意见，结合伤愈合情况，原则以医嘱为准。如果伤情还没有好，用人单位要求上班，劳动者可以拒绝，必要时，向劳动机关投诉。

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