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公司加班不给加班费可以立即离职吗

2022-11-20 22:20:59
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安徽在线咨询顾问团

2022-11-20 回复

专业分析:

加班费不明确,可以找公司主管协商,协商不通的你就使用劳动法要求公司解释,有差额的要求补偿也是可行的,如果还是无法解决加班费的问题,可以要求劳动和社会保障局为你调解。 如果你是和公司签订了劳动合同的,想立马走人(公司不同意的话)属于违约,你应该向你的公司支付违约金,交了违约金是可以即刻走人的。(同意你走的话不算违约,也不补偿) 如果你没有和公司签订劳动合同的话,应该提前3天向你的岗位主管提交辞工申请,许可后你就可以结算工资走人了。没有赔偿。 如果你一再要求公司给你澄清加班费的问题,并且公司有意将你劝离的话(有签合同),这个时候你是有权利要求赔偿的,赔偿额度根据合同到期时间。

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丰培铭律师

天津东方律师事务所

法律明确规定,加班时,用人单位需要支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬。换言之,公司应当给付加班费。如果公司不给付加班费,劳动者与用人单位首先可以协商解决,如果协商不成,可以提起劳动仲裁;对劳动仲裁不服的,可以向人民法院提起劳动争议诉讼。

张神兵律师

广东律参律师事务所

加班不给加班费能离职。职工可以提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。

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