入职不签合同怎么办-法师兄

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黑龙江在线咨询顾问团

2022-11-04 回复

专业分析：

需要根据贵公司是否向他提出过这个问题而定，如果贵公司向他提出过，他拒绝改正，那么贵公司可以依法解除劳动合同。关于未签合同的问题，存在一定风险，但风险不大，因为未签合同的赔偿是从第2个月开始计算的，贵公司一共只录用了1个多月，因此，即使赔偿，金额也是相当少的。

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