其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同，劳动者可以向用人单位主张经济补偿金，（经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。）就以上问题建议双方协商处理，若双方协商不成，劳动者可以向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁。
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主动跟派件员或其所属快递公司联系，收到了一个不是自己的包裹，让他们上门取回或等送错货的同事自己快递员是送来你这里了，他自己来找你。
捡到的东西又丢是否犯法还要区分具体情况。拾到他人遗失财物必须归还，如果在保管过程中产生了交通费等可以与失主协商赔偿。如果造成东西丢失还要赔偿。所有人不明的埋藏物、隐藏物，归国家所有。
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