特色服务
法律大讲堂
用户中心
天津在线咨询顾问团
2023-06-10 回复
拖欠或扣发工资违法，员工可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。 不签定劳动合同是违法行为，单位应当支付双倍工资，最高为11个月。 不缴纳保险属于违法行为,员工可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报. 证据方面能够证明劳动关系即可，工资条、打卡记录、同事证言等都可以使用。 建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁。
针对没有签劳动合同没交社保可以拿到赔偿金么，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分：5.0 服务人数：590
章法律师
没签劳动合同的赔偿可以获得，没签劳动合同用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。
张神兵律师
单位不交社保的话对于个人而言只能要求其补缴，但是没有赔偿的。用人单位不及时为员工参加社保的话，只能由当地社保机构等依据《社会保险法》相关要求对其进行处罚并督促其及时为员工参保，但是并不涉及到对员工的赔偿、补偿问题。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2022.08.20
2022.07.05
2022.08.19
2022.09.16
2022.06.16
网友热门关注
2,159人已观看
7,048人已观看
没有签订劳动合同可以拿到赔偿金吗
没交社保，可以拿到劳动合同吗？
164人已观看
261人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复
