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劳动者要解除竞业限制的，需要与用人单位协商，双方协商一致的便可以解除，双方协商不成的，则不能解除。劳动者违反规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
劳动者可以不签竞业限制，竞业限制由用人单位与劳动者协商签订。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条。竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。
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