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2022-03-24 回复
一、关于用人单位要求你对离职行为所造成损失的赔偿问题，根据我国《劳动法》及相关法律规定，此种情形，应根据双方过错程度，确定双方责任。二、关于您的工资催讨问题，根据我国《劳动法》及相关法律规定，用人单位与劳动者建立劳动关系的，应当订立书面《劳动合同》，否则，劳动者有权要求用人单位支付双倍工资。据此，您可到劳动关系所在地的劳动行政部门主张权利，或申请劳动争议仲裁。
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
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丰培铭律师
天津东方律师事务所
有工资。实习期内劳动者主动辞职用人单位应给予工资。
张神兵律师
广东律参律师事务所
劳动者离职用人单位不支付工资可向劳动监察投诉，也可申请劳动争议仲裁。
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