02年工伤怎么算赔偿-法师兄

推荐答案

江苏在线咨询顾问团

2022-04-01 回复

专业分析：

02年工伤社保赔偿了，问题是公司现在公司要合并到另一个分厂，注册是不同名的，公司想赔清有工伤的，并且要辞职现公司，再续签另一个公司的合同，而工龄17年不给我计清。我意思是问：我想让公司工伤和工龄一起赔偿，请问公司承继工龄作法，有没有法律效应，我工伤要求同工龄一起清算合不合理，有没有法规可遵从？！

展开更多

针对02年工伤怎么算赔偿，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

同类普法

去年工伤今年又工伤请问工伤赔偿怎么算？

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

咨询我

工伤赔偿项目有： (一)医疗费。 (二)住院伙食补助费。 (三)外地就医交通费、食宿费。 (四)康复治疗费。 (五)辅助器具费。 (六)停工留薪期工资。 (七)生活护理费。 (八)一次性伤残补助金。 (九)伤残津贴。 (十)一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。 (十一)丧葬补助金。 (十二)供养亲属抚恤金。 (十三)一次性工亡补助金。

工伤赔偿怎么算？

丰培铭律师

天津东方律师事务所

咨询我

用人单位参加工伤保险前发生工伤的职工，在参加工伤保险后新发生的费用。其中由工伤保险基金支付的费用，按不同情况予以处理：因工受伤的，支付参保后新发生的工伤医疗费、工伤康复费、住院伙食补助费、统筹地区以外就医交通食宿费、辅助器具配置费、生活护理费、一级至四级伤残职工伤残津贴，以及参保后解除劳动合同时的一次性工伤医疗补助金；职工因工受伤需要停工治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位支付。因工死亡的，支付参保后新发生的符合条件的供养亲属抚恤金。

对内容有疑问，可立即反馈反馈