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工伤期间公司不发放工资个人应首先找公司协商,如果公司给出的不能令自己满意,或者低于规定的标准,应及时向劳动监察大队投诉或者提起劳动争议仲裁。
根据我国工伤保险条例以及相关法律法规的规定,用人单位在职工的工伤期间不发放工资的行为,属于违法行为。即便工伤职工因为工伤住院,处于停工留薪期,但是职工的工资福利待遇仍然跟受工伤前一致,单位不可克扣,也不可以不支付,并且单位需要按月支付职工工资。
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