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职务侵占罪是指单位人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。 该罪立案应满足如下标准：本罪客观上表现为，单位人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。 （1）利用职务便利是指自己主管、管理、经营、经手单位财物的便利条件，而非利用工作机会。 （2）本罪的对象限于基于本人职务（可扩大解释为业务）所占有的单位财物。这里的单位财物既包括现存的财物，又包括确定的收益；既包括狭义财物，又包括财产性利益。 （3）非法占为己有是指行为人在法律或事实上将财物归自己或第三人不法所有。 根据司法解释，职务侵占罪中的数额较大、数额巨大的数额起点，按照受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的2倍、5倍执行，即6万元以上为职务侵占数额较大，100万以上为职务侵占数额巨大
职务侵占罪立案标准如下：公司、企业或其他单位的人员利用职务便利，非法占有单位财产。数额较大，处五年以下有期或拘役：数额巨大，处五年以上有期，没收财产。构成职务侵占罪的，量刑起点可根据以下情况在相应范围内确定：数额较大起点，可在三个月拘役至一年有期范围内确定量刑起点；达到数额巨大起点，可在五至六年有期范围内确定量刑起点。
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