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单位没有交社保怎么申请劳动仲裁

2022-03-11 08:54:38
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青海在线咨询顾问团

2022-03-11 回复

专业分析:

补缴社会保险应该是全部保险都要补缴,要到社会保险稽核部门投诉解决。申请劳动争议仲裁的应是用人单位未给劳动者缴纳或未足额缴纳社会保险给劳动者造成的损失,通常是未缴养老、失业保险的损失,因为医疗、工伤、生育保险给劳动者造成的损失会表现在医疗费用应报销而未报销、工伤待遇、生育保险待遇方面,如果劳动者在工作期间没有这三种情况则不会表现出损失。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

五险是用人单位必须给员工购买的,用人单位一般都是会给员工买社保的。但是,单位不买保险是属于行政纠纷,但是该类案件属于劳动仲裁的受案范围,因此你还是可以去劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁的。

陈丽霞律师

广东宏力律师事务所

用人单位没有缴纳社会保险,劳动者可以依法向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,需要提前准备申诉书和能够证明劳动关系存在的证据,然后将上述材料提交给劳动仲裁委员会,由劳动仲裁委员会作出是否受理的决定,受理之后即可以出庭参加庭审。

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