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员工十年前交的社保怎么办

2022-03-19 15:34:26
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福建在线咨询顾问团

2022-03-19 回复

专业分析:

社保缴纳问题,五险找人力资源社会保障局,一金找公积金管理中心。如果单位单方提出解除劳动合同的话,你们同意,按照经济补偿金(10年算10个月工资,工资基数是指离职前十二个月的平均数),如果你们不同意,单位把你们开除了(2倍的经济补偿金,也就是2*10*离职前十二个月的平均数)。如果你们自己主动提出辞职,符合特定情况,还是有经济补偿金的。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

拿着身份证去社保中心查一下你的缴费记录,如果能查到就可以去补办你的社保卡继续缴纳社保,如果没有缴费记录就只能是重新申请缴纳社保,有单位去单位申请,没有单位的去户口所在地的居委会申请灵活就业人员缴纳社保的手续。

章法律师

广东律参律师事务所

工厂没有给员工买社保,员工去劳动局告可以要求企业补缴社保。《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。

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