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有的公司不发工资到底应该找谁管?

2023-07-07 09:10:44
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贵州在线咨询顾问团

2023-07-07 回复

专业分析:

应该找劳动纠纷调解、仲裁机关,或者向法院起诉。 不发工资属于劳动纠纷。 《劳动法》具体规定了解决劳动纠纷的途径: 第七十七条【劳动争议处理】用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。公司效益不好也不能拖欠工资,而且是拖欠了半年的工资,严重的违反了劳动法关于工资方面的具体规定:劳动者提供劳动,应及时足额的支付劳动报酬。建议去当地的劳动监察部门去投诉,索要拖欠的工资,或者搜集好相关的证据,去申请劳动仲裁,请求支付拖欠的工资及其他的相关待遇。

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范小东律师

福建律海律师事务所

民工工资拿不到,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先劳动者应该到所在市区的劳动局,对公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下基本资料。然后去公司调查了解,事情属实的,会出面调解,并警告公司的行为已违反劳动法。遇到拒不执行的公司,会强制执行。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

工资不发劳动者可以通过下列组织解决: 1、与用人单位协商; 2、向调解组织申请调解; 3、向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期支付; 4、向仲裁委员会申请仲裁; 5、对仲裁裁决不服的,向人民法院提起诉讼。

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