建议申请劳动仲裁,具体的操作涉及到对方主体信息、立案诉状的基本资料、证据及补充、诉讼策略等诸多问题。为避免您陷于诉讼的繁琐和专业欠缺所导致的烦恼甚至官司失误。建议您花时间约律师面谈为宜,代理律师会提交信息的证据清单指导您收集证据。您可致电余律师(186-0302-1972)或来办公室面谈获得进一步的法律帮助。
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根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》以及其他司法解释的规定,证据不足,可继续搜集,同时有愿意出庭作证的相关证人证言也属于证据之一。无法提供有关的证据,仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。该项规定有利于保护劳动者这一弱势一方的合法权益。
没有证据不能劳动仲裁。在劳动者申请仲裁时,必须有劳动关系的证据,才能给予仲裁立案。劳动仲裁立案标准与民事诉讼的立案要求相同,要有明确的被告信息和具体要求。
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