协商不成，申请仲裁，要求单位补缴社保，若未签合同，还可以要求单位支付双倍工资，以及要求单位支付经济补偿、克扣的工资、加班工资及赔偿金、失业保险金等。 保守估计，赔偿数额在6万元以上。打官司包赢，输则退费。 带上现有的材料。
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用人单位未给你缴纳社保这样的做法是违法的，即使每个月发补偿但还是不可以的，建议你可以： 1、与单位领导协商，要求补缴社保 2、到当地劳动监察大队反映情况 3、向社保局投诉，要求社保部门督促单位补缴 4、要求解除劳动合同并获得经济补偿金 5、有其他损失的，要求用人单位赔偿。
公司不交社保怎么起诉，具体如下：1、一般需要先向劳动争议仲裁委员会提请劳动仲裁。需要提交的材料包括仲裁申请书，申请人身份证复印件，用人单位的工商登记信息，提交资料5天后仲裁委将给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期，然后开庭审理，之后对双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；2、对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。
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