1.工伤程序是否聘请律师在法律上没有明确的规定，需工伤职工结合自身的实际情况有自己决定是否聘请。2.工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的。3.根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：（1）医药费由用人单位全额垫付；（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；（3）停工留薪期内需要护理的由单位负责；（4）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；（5）如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的，还可以享受伤残津贴（1-6级伤残），一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金（5-10级伤残解除合同后领取）和一次性伤残就业补助金（5-10级伤残解除合同后领取）等待遇。
针对工伤赔偿请律师的规定是什么样的，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
职工因工死亡，家属有权获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，工伤导致职工的死亡是工伤事故中最严重的结果，不管是有没有购买工伤保险的职工，其家属都会获得相应的工伤赔偿金，因工作期间死亡，如果是工伤的话，应该先向劳动部门申请工伤认定，单位三十日内或职工亲属一年内均可申报。确认工伤后，如果单位已为职工缴纳工伤保险，那么从社会保险处领取，如果没有缴纳，单位违法应由单位根据规定标准支付。如果不给，可以申请劳动仲裁维权。
法律对工伤的赔偿的规定是：因工作受到事故伤害的，享受工伤医疗；工伤职工安装假肢、矫形器等辅助设备的费用从工伤保险基金支付；需要暂停工作接受工伤医疗的，原工资福利待遇不变；需要生活护理的，按月支付生活护理费。
相关专题
网友热门关注
