我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

关于女职工哺乳期作业的规定

2023-03-31 20:33:03
推荐答案

山东在线咨询顾问团

2023-03-31 回复

专业分析:

《女职工劳动保护规定》:有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次三十分钟。多胞胎生育的,每多哺乳一个婴儿,每次哺乳时间增加三十分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间,可以合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间,算作劳动时间。女职工在哺乳期内,所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度和哺乳期禁忌从事的劳动,不得延长其劳动时间,一般不得安排其从事夜班劳动。单位也不得安排你到外地工作或者降低你的工资。

展开更多

针对关于女职工哺乳期作业的规定,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐
同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

关于女职工哺乳期的规定:用人单位不得因女职工哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同;不得延长劳动时间或者安排夜班劳动;要为其安排哺乳时间;以及女职工多的单位要建立哺乳室等。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

女职工哺乳期规定:除非存在法定解除合同期限,用人单位不得降低工资、予以辞退;不得延长劳动时间或者安排夜班劳动;安排哺乳时间;女职工多的单位建立哺乳室;预防和制止对女职工的性骚扰;其他。

对内容有疑问,可立即反馈反馈

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

相关精选问答

相关专题

网友热门关注

法师兄 精选问答 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询