一级伤残误工费的赔偿标准：每天工资收入×误工天数。 工资收入需要提交工资收入证明，但是收入超过3500元的，需要提交个人所得税证明；如果不能提交收入证明，则按照行业平均工资计算。误工天数有两种计算方式，一是住院天数+出院后病历上载明的休息天数，二是司法鉴定中心鉴定的天数（但是该鉴定有的法院不采纳，但是如果不做鉴定，法院又没有参考标准，因此该鉴定只供法院参考）。法律依据为《人身损害解释》第二十条：“误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
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职工因工致残被鉴定为一级伤残的，一次性伤残补助金为27个月的本人工资，伤残津贴为本人工资的90%，工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
十级工伤误工费的赔偿标准是享受一次性伤残补助金:十级伤残为7个月的本人工资;要求:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
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