第一步，一定要搜集您在公司工作过的相关证据，劳动合同，工作文件，工作照，工作记录等等，越多越好，对你越有利，如果没有签订劳动合同的，在公司工作没满一年的，可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿，工作满一年的，就没有了，法律上默认你已经签了合同。第二步，先到劳监大队或者中队去提交证据，因为劳动局不会第一时间受理，要先到劳监大队去进行投诉，让劳监大队调解，它没有强制性，只能到公司去进行调解，让公司知道拖欠的严重性，如果调解成功，工资就可以追讨回来，如果调解不成功，只能进行下一步。第三步，到劳动局，进行劳动仲裁申请，首先要到工商局去打印公司的信息，要工商局进行盖章的，然后再次把证据复印一式两份，按照劳动局的要求上网下载申请书，进行填写，然后填写相关的资料，到劳动局进行立案。劳动局立案后，一般要等待二十天左右，劳动局要进行调查，它有强制性，所以会进行一系列的审核，这时候就可以要求一系列的赔偿，包括双倍工资，社保之类的。
针对老板娘要我走，老板不给工资，还要在干十五天才给，不然没有工资，现在我要回家拿不到工资我不知道怎么办，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
如果工厂老板不发工资的话，员工首先可以和老板协商。如果协商不成的，在到劳动行政部门投诉，或者申请劳动仲裁。如果都没有用的话那么可以到人民法院起诉工厂老板，要求支付工资和赔偿金。
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