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劳动仲裁申请书应当包含以下事项:1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所;2、工作单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;3、劳动者的仲裁请求和所根据的事实、理由;4、证据和证据来源、证人姓名和住所。
劳动仲裁申请书格式具体如下:必须说明申请人和申请人的基本信息,例如:姓名,性别,出生日期,种族,工作单位,电话等;指定应用程序项目。那就是你要提倡的。例如,拖欠工资的支付,经济补偿的支付,未签订劳动合同的双倍工资等等;写下结论和提交的对象;申请人的姓名和日期。
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