《公安机关办理行政案件程序规定》第74条规定：对人身伤害的鉴定由法医进行。 《公安机关办理行政案件程序规定》第75条规定：人身伤害案件具有下列情形之一的，公安机关应当进行伤情鉴定：(一)受伤程度较重，可能构成轻伤以上伤害程度的；(二)被侵害人要求作伤情鉴定的；(三)违法嫌疑人、被侵害人对伤害程度有争议的。
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雇佣关系人身意外伤害的赔偿标准，要根据实际的伤害后果而定，造成伤残的可以赔偿几万至几十万左右，另外还需要根据是否存在损害的责任而定，如果不存在损害的不需要赔偿，根据人身损害的原因，可以分为一般侵权人身损害、特殊侵权人身损害、产品损害、交通事故损害、医疗损害、环境污染损害、高度危险作业损害、饲养动物损害、工伤损害、物体损害和意外事件损害几种类型。
关于职工工伤鉴定的法律依据如下：职工发生工伤，治疗后有残疾影响劳动能力的应进行工伤鉴定；工伤是功能障碍和自理障碍的等级鉴定，共十个工伤等级，一级最重，十级最轻；自理障碍分完全不能自理、大部分不能自理和部分不能自理；工伤鉴定可由用人单位、工伤职工或其近亲属向劳动能力鉴定委员会提出，并提供相关资料；工伤鉴定委员由社保、卫生等部门组成。
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