工伤事故的处理要遵循什么程序-法师兄

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北京在线咨询顾问团

2022-05-29 回复

专业分析：

工伤事故处理得按以下先后程序进行： 1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系（有劳动合同时不需此程序）； 2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤，包括认定后可能发生的诉讼； 3、做劳动技能鉴定评定伤残等级（特别注明不是司法鉴定）； 4、根据鉴定结果进行劳动争议仲裁，主张工伤赔偿，用人单位除了应支付治疗费护理费伙食费和治疗与休养期间工伤津贴外，还应支付一次性伤残补助金，终止用工人得支付一次性就业补助金和医疗补助金。如有疑问可一对一咨询，如认可回复，请给予以评价，并采纳答案。

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醉驾处罚需要遵循什么程序

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

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（1）首先，醉酒驾驶的人将被送往最近的检测点，抽血取样，进行验血；从血样送检到将血检报告通知到醉酒驾驶者，一般不会超过 9个工作；（2）其次，通知当事人至公安部门领取其本人的验血报告。根据验血结果中血液酒精含量进行定性，如果验血结果中血液里酒精含量大于80mg/100ml的，则认定为醉驾，根据刑法关于危险驾驶罪的规定，处罚结果为：吊销行为人驾照，且五年内不得重新考取驾照，并依法追究刑事责任。

工伤事故处理的程序