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1、人力中心向新员工发放《新员工报到工作单》,并按要求办理入职手续: 员工填写《应聘登记表》,并交验各种证件: 一寸免冠照片3张; 身份证原件或户口复印件; 学历、学位证书原件(学生提供学生证原件); 资历或资格证件原件; 与原单位解除或终止劳动合同的证明; 体检合格证明; 与员工签订劳动合同、保密协议、职位说明书; 建立员工档案、考勤卡; 介绍公司情况,引领新员工参观公司、介绍同事; 将新员工移交给用人部门; OA网上发布加盟信息更新员工通讯录。 2、用人部门负责的工作 负责安置座位,介绍并帮助熟悉工作环境; 制定专人作为新员工辅导员,介绍岗位职责和工作流程[
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