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2022-05-01 回复
建议尽快申请劳动仲裁要求赔偿否则可能丧失赔偿权或胜诉权受工伤的如果用人单位已缴纳工伤保险可由用人单位在劳动者受伤一个月内申报工伤也可由劳动者自受伤一年内自行申报工伤。申报工伤后会进行工伤认定获得工伤认定书后可申请劳动能力鉴定最终根据劳动能力鉴定结论确定伤残补助金数额。如果用人单位未缴纳工伤保险劳动者需要尽快申请劳动仲裁要求认定工伤并进行劳动能力鉴定最终根据鉴定结论要求用人单位按照能够享受工伤保险伤残补助金数额标准赔偿
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张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长:刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分:5.0 服务人数:590
张丽丽律师
北京市京师律师事务所
职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的.由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以追偿。
孟金龙律师
用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由劳动保障行政部门负责改正;未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
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