我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

工地转劳务派遣的方式有哪些

2023-03-01 10:20:53
推荐答案

西藏在线咨询顾问团

2023-03-01 回复

专业分析:

2014年3月1日起施行《劳务派遣暂行规定》中的第二十八条用工单位在本规定施行前使用被派遣劳动者数量超过其用工总量10%的,应当制定调整用工方案,于本规定施行之日起2年内降至规定比例。 对此,企业有四种应对方法,即保留、转正、转外包、辞退。国企、央企编制有限,派遣员工一旦转正,将大大增加管理成本,削弱用人单位的竞争力。而外企、民企因为要保持用工的灵活性和弹性,也不会选择让派遣员工转正。所以,转外包对一些企业来说,也许是一个不错的选择,最终大量派遣员工会转为外包公司员工。

展开更多

针对工地转劳务派遣的方式有哪些,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐
同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

劳务派遣工的方式:完全派遣、转移派遣、减员派遣、试用派遣、短期派遣。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

劳务派遣的用工方式: 一、完全派遣; 二、转移派遣。员工转移派遣助您重置成本最小化; 三、减员派遣; 四、试用派遣; 五、短期派遣。

对内容有疑问,可立即反馈反馈

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

相关精选问答

相关专题

网友热门关注

法师兄 精选问答 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询