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公司在试用期内提前几天通知劳动者可以辞职

2023-03-11 17:43:55
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吉林省在线咨询顾问团

2023-03-11 回复

专业分析:

劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以辞职。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的,并不需要用人单位批准,时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资,劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁(不收费),可以再要回工资。

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吴国公律师

广东集智求强律师事务所

劳动者在试用期内辞职的,要提前三天通知用人单位,三天期满后劳动合同就解除;但如果过了试用期,则要提前三十天通知用人单位,并且要以书面形式来发出通知。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

根据我国法律规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

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