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2022-08-26 回复
社保又称五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。 五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询。
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章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长：民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分：5.0 服务人数：487
孟金龙律师
北京市京师律师事务所
五险一金养老保险比例为：个人缴纳比例为百分之八，单位缴纳比例为百分之二十。根据法律规定，用人单位必须为职工缴纳五险一金，具体指养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险、工伤保险和住房公积金。
张神兵律师
是五险一金中的一险，五险就是养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，一金就是住房公积金。
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