特色服务
法律大讲堂
用户中心
山东在线咨询顾问团
2023-05-08 回复
没买社会保险啊虽说补贴了但是为员工购买社会保险是法律强制规定的不能以现金形式代替购买社保。没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资,补交社保,支付经济补偿(法律规定详见《劳动合同法》第82、38、46条和《劳动合同法实施条例》第6、27条)。关键一点就是证据,需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工作了多少时间,可以用“举证责任倒置”的原则,在仲裁或诉讼时由用人单位出具,因为每个人到一个地方工作都应该填写入职表。这样也就证明了你的工作时间,发工资你也要签字,工资发放表也应由用人单位出具,这就证明了你每月的收入状况。
针对公司补贴员工保险,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长:刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分:5.0 服务人数:590
丰培铭律师
天津东方律师事务所
用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费,用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳,逾期不缴的,可以加收滞纳金,具体情况看双方的协商结果来进行诉讼。
张丽丽律师
北京市京师律师事务所
用人单位依法缴纳社会保险,是法定义务和责任,单位和职工共同缴费,在社保基金支付退休养老金不足时,国家给予补贴,这个补贴是补贴给社会保险机构,而不是企业和个人。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2022.06.25
2022.10.21
2022.06.18
2022.10.23
网友热门关注
4,761人已观看
2,669人已观看
公司补贴员工保险怎么交
员工不交社保公司不给补贴
691人已观看
1,045人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复