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离职为什么不发工资

2022-08-25 16:44:00
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河北在线咨询顾问团

2022-08-25 回复

专业分析:

具体情况具体分析,例如,试用期离职公司不发工资怎么办 当用人单位在辞职后不发劳动者应得的工资时,可以有下列途径解决: 1.劳动者与用人单位协商; 2.劳动者可以去劳动监察投诉申请劳动仲裁,要求支付工资:劳动监察投诉比较简单一些,适合少量工资,争议较少的情况,免费; 劳动仲裁程序多一些,适合较为复杂或工资较多,或者需要申请经济补偿、赔偿金等情况,也是免费。 3。

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丰培铭律师

天津东方律师事务所

自离不发工资是违法的也是不合理的行为。如果是因为劳动者的离职给公司造成了一定的损失,公司是可以从劳动者的工资中扣除一定的金额作为赔偿的,但是公司在员工自动离职不发放工资是不合法的。如果单位拒不支付工资的,员工可以向劳动局申请劳动仲裁。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

不影响。仍应该支付工资的。 双方解除劳动关系的,单位应按职工的实际工作时间支付工资,以不填离职表为由不付工资是违法的,但作为职工,也应该按规定办理离职手续。

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