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上班时发生工伤事故的,应当及时通知用人单位,由用人单位提出工伤认定申请。经工伤认定、劳动能力鉴定后,职工可以享受工伤保险待遇。 如用人单位未在规定时间内提交工伤认定申请,在此期间职工的所有费用由用人单位承担。
1、手指工伤,需要在伤情稳定后,进行工伤鉴定,再按鉴定等级赔偿。 2、按照工伤赔偿中规定的话,会获得工伤保险基金支付的赔偿金额以及所在公司会进行赔付:工伤治疗期间,每月的工资和待遇;受伤期间住院产生的护理费; 如果手指被鉴定为1到4级伤残的,由所在公司和个人缴纳以伤残津贴为基础金额的基本医疗保险;如被评为五级或六级伤残可以按月领取的伤残津贴; 若鉴定为5到10级的伤残,解除劳动合同的公司还需要支付个人一次性伤残就业补助金,具体金额会和员工本人的工资有关。
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