针对员工合同到期不续签是否影响离职?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业不可以轻易解雇员工,必须按照流程来。按照相关法律规定,如果无故解雇员工,企业需要向劳动者支付补偿金,每服务一年需要支付一个月工资。除非是员工不进行续签,企业才不用赔付。
合同到期员工提出不续签的,不需要单独或者提前提出离职,劳动合同到期后办理离职即可。而且如果劳动者离职是因为单位降低原有劳动合同导致的,劳动者可以要求单位给予经济补偿金。
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