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五险一金是哪些?

2022-04-13 08:23:00
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浙江在线咨询顾问团

2022-04-13 回复

专业分析:

五险一金就是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。其中养老、医疗和失业保险是由企业和个人共同缴纳的保费,而工伤和生育保险完全是由企业承担,个人不需缴纳。缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。我国劳动法规定,用人单位同员工签订劳动合同的应当依法为其缴纳社会保险。

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罗丹律师

浙江泽大律师事务所

五险一金包括:养老保险,是为了保障职工退休后的生活;失业保险,可以让职工在失业后能获得失业保险金;工伤保险,能让职工因工作而受到的伤害得到有效赔偿;医疗保险,可以报销员工一定比例的医疗费用;生育保险,能让职工在孕期和哺乳期都享受工资保障;住房公积金则可以用来买房。

张宗垚律师

北京市京师(深圳)律师事务所

五险一金指的是五个法定的社会保险制度及住房公积金。其中五个社会保障制度具体包括:1、基本养老保险;2、基本医疗保险;3、工伤保险;4、失业保险;5、生育保险。以上社会保险制度由国家建立,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

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