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2023-03-11 回复
一般情况下如果用人单位不发工资,可以有以下几种维权方式: 一、自己与用人单位协商,或者请工会、第三方共同与用人单位协商; 二、协商不成,速为维权作证据准备,证明与用人单位存在劳动关系; 三、向单位所在地的劳动纠察大队投诉; 四、向单位所在地的劳动仲裁委员会提起劳动仲裁; 五、符合一定情况的,可以向单位所在地的公安机关提出控告。
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章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长:民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分:5.0 服务人数:487
张丽丽律师
北京市京师律师事务所
如果协议内容没有法律关于无效合同规定的,竞业协议就有约束力。解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
丰培铭律师
天津东方律师事务所
一般要七个工作日内结束。一般调解工作为一次。如果第一次调解未成功,公安机关认为有必要再次进行调解的或者当事人申请的,可以再次进行调解,一般情况是在第一次调解后七个工作日内完成。
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这个一定违法吧,一定不是真的吧?
他的就这样结束了吗
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