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离职单位不给开离职证明怎么办?

2023-03-01 14:23:15
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江苏在线咨询顾问团

2023-03-01 回复

专业分析:

用人单位如果拒绝给劳动者出具离职证明,劳动者可以到当地劳动监察投诉该用人单位,要求出具离职证明。用人单位有义务为劳动者办理离职手续,结清工资出具离职证明。第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。

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吴国公律师

广东集智求强律师事务所

可向劳动监察部门申诉、控告。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。

章法律师

广东律参律师事务所

单位拒开离职证明的处罚:由劳动行政部门责令改正,给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。

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