五险一金: 养老保险:单位每个月为你缴纳21%,个人自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,个人缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块); 失业保险:单位每个月为你缴纳2%,个人缴纳1%; 工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,个人一分钱也不要缴; 生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,个人一分钱也不要缴; 住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,个人缴纳8%
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养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(个人划入个人账户)。医疗保险缴费比例:单位8%,个人2%。失业保险缴费比例:单位2%,个人1%。工伤保险:单位每个月缴纳1%,个人不用缴纳。生育保险:单位每个月缴纳1%,个人不用缴纳。住房公积金缴费比例:根据企业实际情况,选择住房公积金缴费比例,但是缴费基数有上限和下限限制。
(一)养老保险缴费费率为28%,其中单位缴费费率20%,职工个人缴费费率8%。 (二)医疗保险缴费费率为8%,其中单位缴费费率为6%,职工个人缴费费率2%,个体工商户和灵活就业人员缴费费率为8%。 (三)失业保险缴费费率3%,其中单位缴费费率2%,职工个人缴费费率1%。 (四)工伤保险缴费费率分别为0.6%、1.2%、2%,单位承担全部缴费费率,个人不缴费。 (五)生育保险缴费费率为0.7%,单位承担全部缴费费率,个人不缴费。 (六)住房公积金缴存比例:单位缴存比例6%—12%,个人缴存比例6%—12%。 “五险”是法定的,必须缴纳。“一金”不是法定的,当然,也有部分城市将公积金缴纳也强制化了,具体的可以登陆当地的住房公积金管理中心网站了解详情。
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