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2022-11-04 回复
单位证据明显不足：1、首先应根据培训内容确认培训性质，如非专项培训或专业技术培训而为普通的岗前培训，则不属赔偿范围；2、培训过程中应有您的确认材料，否则不予确认；3、查询两公司的工商底档（可由律师代办），确认S先生兼任两公司法人代表的真实身份，以其关联交易、虚假交易作为抗辩；4、编号不承认，辞职后出具的两张发票对单位不利；5、检举没有什么帮助，相关部门也不会立案，积极应诉即可。
针对公司被告证据不足怎么办，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分：5.0 服务人数：590
孟金龙律师
北京市京师律师事务所
被告证据不足以证明自身无罪，而案件事实清楚，原告方的证据确实、充分，依据法律认定被告人有罪的，应当作出有罪判决。如果原告证据不足，不能认定被告人有罪的，应当作出证据不足、指控的犯罪不能成立的无罪判决。
丰培铭律师
天津东方律师事务所
当事人有责任提供证据加以证明。 证据不足的一方，必然要承担败诉的风险。
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