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公司拖欠工资打12333可以吗

2022-12-07 18:26:58
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贵州在线咨询顾问团

2022-12-07 回复

专业分析:

用人单位拖欠劳动者工资,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付工资。 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)! 2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对双方进行调解,调解不成仲裁委下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院

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丰培铭律师

天津东方律师事务所

12333是人力资源和社会保障局的咨询电话,并不能直接解决拖欠工资的情况。但是可以向12333咨询劳动监察大队电话,向劳动监察大队投诉。而劳动监察大队也仅仅只能进行调节。一般情况下可调节协商一致后让单位发放工资。但是也有单位不接受调节拒绝发放工资,此时需要申请劳动仲裁进行仲裁。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

单位拖欠工资,打12333是管用的。如果劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,能够向劳动保障行政部门投诉。而该电话是人力资源和社会保障局的电话,会依法受理劳动者的投诉。

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