特色服务
法律大讲堂
用户中心
山东在线咨询顾问团
2023-08-09 回复
我国对劳动纠纷实行“一裁两审制”，即发生劳动纠纷后，应当现由劳动仲裁委员会仲裁，对仲裁结果不服的，可以向法院提起民事诉讼。 对于追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议和因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议实行一裁终局制，即劳动仲裁委员会做出的仲裁裁决是终局裁决，用人单位不可以向法院起诉，劳动者不受此限制。
针对劳动仲裁期内的劳动争议是终审还是提起诉讼，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分：5.0 服务人数：590
丰培铭律师
天津东方律师事务所
劳动争议需要先仲裁后诉讼，对劳动仲裁不服的，才可以到法院起诉。
何嘉志律师
湖南芙蓉律师事务所
劳动争议应当先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的才能向人民法院起诉。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，延长期限不得超过十五日。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2022.10.14
2021.11.04
2022.12.22
2022.08.01
网友热门关注
4,914人已观看
3,631人已观看
劳动仲裁胜诉的话，还是终审的劳动争议
劳动争议仲裁的诉讼期限是什么，劳动仲裁争议诉
218人已观看
191人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复
