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男人在酒吧上班本人有固定的工作孩子三岁能要到抚养权不

2019-01-05 11:45:22
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陈雪松律师

2019-01-05 回复

专业分析:

离婚案件中孩子抚养问题的处理原则,是不影响孩子的健康成长。对离婚后的子女抚养问题,一般法院会考虑以下几方面的情况:(1)应考虑父母双方的个人素质、对子女的责任感、家庭环境、父母与子女的感情因素。(2)应考虑不能生育和再婚有困难的父或母的合理要求。(3)在双方的各种条件都基本相同的情况下,原则上由经济能力较强的一方抚养。(4)10周岁以上有识别能力的子女,无论由父还是母抚养,都应征求子女本人的意见。(5)两周岁以内的子女一般随母亲生活。这主要考虑孩子尚处在幼儿期,需要母亲的哺乳,母亲更能给孩子体贴和照顾。 两周岁以下孩子一般判随女方生活,满两周岁法院将根据双方实际条件综合考虑按对孩子健康成长更有利的原则确定孩子归属,满十周岁法院还会征求孩子的意见。另一方按月收入的20-30%支付抚养费,并有权探视。

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酒吧上班是可以争孩子抚养权的。父母双方都有抚养孩子的义务,抚养权的归属与双方的工作没有必然的关系,主要是看对孩子有没有什么不利的影响,一切要以孩子的身心健康发展为前提。如果孩子在2周岁以下,由于还在幼儿期,可能需要哺乳,一般是由母亲抚养。双方可以先协议商定,协议不了的可以起诉法院。

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酒吧上班是可以争孩子抚养权的。父母双方都有抚养孩子的义务,抚养权的归属与双方的工作没有必然的关系,主要是看对孩子有没有什么不利的影响,一切要以孩子的身心健康发展为前提。如果孩子在2周岁以下,由于还在幼儿期,可能需要哺乳,一般是由母亲抚养。

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